こんにちは、すずきです。
40代で公務員から民間企業に転職し、毎日楽しく働いています!

転職するのが初めてだから何からすれば良いか分からない…



まわりにも公務員しかいないから相談する人もいないよね
今回は、40代で初めて転職する人向けに、9つのステップでロードマップを作成しました。


ロードマップのステップに沿って進めることで、失敗せずに転職活動を成功に導けます。
転職を成功させて、自分の好きな仕事や、転勤なし・フレックス制・リモートワークなど理想的な職場環境を実現しましょう!
ステップ①:転職の目的を明確にする【なぜ辞めたいのか?】
最初のステップで、転職の目的をはっきりさせましょう。
ここが長い転職活動を成功させるためのエンジンになります。



なんとなく転職したいではダメなんだね



目的がぼんやりしていると、途中でやる気を失ってしまうよ!
しっかり考えよう!
転職したい理由を書き出す
まず初めに転職したい理由を書き出してみましょう。
紙でもWordでもなんでも大丈夫です。
「やってみたい仕事がある」などのポジティブな理由だけでなく、「◯◯課長が合わない」、「市民の相手がツラい」、「残業が多い」などのネガティブな理由も書き出しましょう。


転職で叶えたいことの優先順位を決める
転職したい理由を元に、年収アップ・働き方・やりがいなど、転職で叶えたいことの優先順位を決めましょう。
全ての希望が叶う仕事は中々見つからないので、優先順位を決めておくと企業選びがスムーズになります。



私の場合は①職場環境②転勤がない③収入でした
「辞めるべきか続けるべきか?」を判断する
転職したい理由を再度確認して、公務員のままでは本当に解決できないのか考えましょう。
転職はメリットだけでなく、リスクも伴います。
公務員のまま、異動や休職といった手段も踏まえた上で、「それでも転職したい!」と思えるかが大切です。



いろいろな選択肢を検討して考えるのが大切だね!
ステップ②:公務員経験を活かせる仕事をリサーチする
このステップでは、公務員としての経験を活かすことのできる職種・業界を探す方法を解説しています。



40代にもなると、第二新卒みたいにポテンシャル採用は厳しいから今までの経験を活かそう!
「40代公務員の転職成功例」を調べ、どんな業界・職種に転職できるかリストアップする
先ゆく先輩の実例を調べて、転職成功へのイメージをつかみましょう!
XやYouTubeなどで検索したり、JACリクルートメントやリクルートエージェントのホームページを調べたりしましょう。
市役所や商工会議所が主催している転職セミナーへの参加もおすすめです。
\ 会員登録・セミナー参加完全無料! /
自分の業務経験(予算管理・交渉・法律知識など)を棚卸しする
公務員生活で培ってきたスキル・経験を書き出しましょう。
後のステップで職務経歴書を作成するのですが、その材料になるので、小さな業務でも漏れなくピップアップします。


ステップ③:転職のタイミングを見極める【今すぐ?数年後?】
このステップでは転職の時期を解説します。
通常、転職活動はスタートから新しい会社での業務開始まで3ヶ月程度になります。



意外と短いんだね!
しかし、公務員は人事面談や異動発表などもあるので、適切なスケジュールを組みましょう!
「転職活動のスケジュール」=準備期間をどれくらい取るべきか考える
転職活動は準備や面接対策、退職手続きとやることがたくさんあります。
現在の業務の忙しさや、家庭環境などを考えて、無理のないスケジュールを設定しましょう。



私の場合はスタートから内定をもらうまで約10ヶ月かかりました。
人事面談を考慮して転職タイミングを見極める
公務員だと上司との人事面談が通常、10〜11月にあります。



それまでに内定をもらえるていると上司も次年度の配属を考えやすいね!



私は面談後に内定をもらいました(反省……)
ステップ④:家族の理解を得る
転職に当たっては家族の理解やサポートが必要不可欠です。
具体的に動き出す前に、家族の理解を得ておく必要があります。
感情的にならずに話し合いましょう。
ライフプランを作成する
転職すると必ず収入が増減します。
40代だと、住宅ローン、人によってはカーローンなどもある場合も。
子供もこれから教育費が増えてくる時期。
必ずライフプランを表などの形で作成し、家計の状況を予測しましょう。


転職の理由と転職後のメリットを整理する
家族からすると、安定している公務員からの転職はどうしても不安が先に来てしまいます。
ステップ①で整理した転職したい理由や、転職によって家族にプラスになることなどをまとめておきましょう。
家族の不安を聞き、対策を考える
実際に転職の意思を家族に伝えると、色々な問題・反対意見が出てくると思います。



転職先で本当に長く働けるの?
他にも、「転職後、残業が増えて家族との時間が減るのでは?」「転職しても、また仕事を変えることにならない?」など。
これら一つひとつの問題にしっかり向き合って対策を考えていきましょう。



家族の理解を得る・不安を解消することが一番。
しっかり時間をかけて話し合いましょう!
ステップ⑤:公務員の転職に強いエージェント・サイトに登録する
家族の理解を得たら、具体的に転職に向けて動きましょう。
転職エージェント2社、転職サイト1社に登録しましょう。
おすすめはJACリクルートメント、リクルートエージェント、リクナビNEXTです。



たくさんのサービスに登録すると面談の連絡や求人紹介が増え、対応に追われることになります。3社に絞りましょう!
履歴書・職務経歴書を作成する
転職活動に当たって自分のアピール材料となる履歴書・職務経歴書。
このステップで作成方法を解説します。
履歴書・職務経歴書のフォーマットをダウンロードして、まずは書いてみる
テンプレートはインターネットにたくさんあるので、良いなと思うものをダウンロードしましょう。



たくさんありすぎてどれが良いか分からない……
迷ったら下記の転職サイトからダウンロードしましょう!
ダウンロードしたら書ける部分を埋めていきましょう!
「転職成功者の履歴書・職務経歴書の例」を調べて参考にする
履歴書はともかく、職務経歴書は初めて書く人がほとんどです。



職務経歴書の書き方が分からないよー!
具体的な書き方については下記を参考にしてみてください。
職務経歴書の書き方完全ガイド|作成から提出までわかりやすく解説
転職エージェントに添削してもらい、アピールポイントを改善する
書けたらエージェントに添削してもらいましょう。
エージェントは企業目線で添削、書き方の指導をしてくれます。
何回も繰り返し改善していきましょう!
ステップ⑦:転職先を探す
履歴書・職務経歴書が書けたらいよいよ企業探しです!
エージェントを活用したり、自分でもサイトを検索したりして希望に近い企業を探しましょう!
エージェントとの面談を設定し、希望条件や転職スケジュールを相談する
転職エージェントに登録したらまずオンラインや対面で面談を行います。
ステップ①でまとめた転職の優先順位や、ステップ③で考えたスケジュールなどをエージェントに伝えて意見を擦り合わせましょう!



優先順位やスケジュールの案を持っておくと、エージェントにもこちらの本気度が伝わるので、優先的にサポートしてくれます!
エージェント・転職サイト・企業HPを活用し、応募可能な求人をリストアップする
すぐ希望通りの求人が見つかって、一発で内定!とはまずいきません。
よさそうな企業を多めにリストアップしましょう。


応募する企業を絞り込み、応募する
リストアップした企業の情報や求人条件をホームページを確認したり、エージェントに聞いたりして、エクセルなどの表にまとめます。
その後に企業の優先順位を決めて応募していきましょう!



私は100社くらい応募しました。
ステップ⑧:面接対策【公務員ならではの強みをアピールする方法】
転職では基本的には筆記試験はなく、面接のみになります。
このステップでは面接対策について解説します。
公務員が面接でよく聞かれる質問と、適切な回答を準備する
公務員から転職する人は増えてきているとはいえ、まだまだ珍しいので、質問内容も似ている事が多いです。
そのため、ある程度質問を想定することができます。
しっかり対策して面接に臨みましょう!
模擬面接を受け、フィードバックをもらいながら改善する
回答を準備したら後は練習を重ねるのみです。
転職エージェントでは模擬面接も対応してくれるので、しっかり活用しましょう。
最近では企業の面接もZoomなどのWeb面談も増えてきています。
対面とは違った雰囲気になるので、こちらも練習しておきましょう。



直前になってアカウントのパスワードを忘れて焦った事があります…
ステップ⑨:内定が出たら退職手続きをスムーズに進める
無事に内定がでたら、公務員を退職する手続きを進めていきます。
残された上司や部下に迷惑をかけないよう、しっかり行いましょう。
退職希望のスケジュールを決め、上司に伝える
まずは直属の上司に直接伝えます。
その後、人事担当にも上司から引き継がれ、退職願の様式が渡されます。
記載して提出すれば退職が決定します。



提出する時は緊張しました…
引き継ぎ書を作成し、スムーズな退職に向けた準備をする
理想は3/31に退職することですが、そうでない場合は年度の途中で管理職が一人抜けることになります。
引き継ぎ書は多少残業してでも、後任の人がスムーズに業務を進められるよう、丁寧に作成しましょう!
退職後の健康保険・税金の手続きをリストアップ
健康保険の切り替えや所得税の支払い方法などを新・旧の人事担当に確認します。



新しい職場での仕事が始まると余裕がなくなります。早めに手続きを済ませておきましょう。
以上が転職のステップになります。
お疲れ様でした!
各ステップを確実に進め、計画的に転職を成功させよう!
今回は、転職活動の全体像を9つのステップに分けて解説しました。


一人で始める事が不安な人は先に転職エージェントに登録して相談にのってもらうことも有効です。
オススメの転職エージェントは下記の記事にて紹介しています。


転職活動は期間も長くなることが多く、途中でモチベーションが下がったり、迷ったりすることもあります。
そんな時、このロードマップがあなたの転職活動の助けになると嬉しいです!
以上、すずきでした!
\ 会員登録・利用は完全無料! /
コメント